سوالات استخدامی توانایی های ذهنی و ویژگی های رفتاری سرایداری

جهت دانلود رایگان بقیه سوالات بر روی لینک زیر( آبی )کلیک کنید : https://azmon98.ir/6c1b کدام یک از ویژگی‌های رفتاری زیر به توانایی پذیرش مسئولیت اشاره دارد؟

الف) فرار از مشکلات
ب) شفاف‌سازی اشتباهات
ج) نادیده گرفتن نتایج
د) همه موارد
پاسخ: ب) شفاف‌سازی اشتباهات
https://azmon98.ir
کدام یک از موارد زیر به عنوان یک روش مؤثر برای بهبود روابط بین فردی شناخته می‌شود؟

الف) گوش دادن فعال
ب) بی‌توجهی به نظرات دیگران
ج) انتقاد بی‌مورد
د) همه موارد
پاسخ: الف) گوش دادن فعال
https://azmon98.ir
کدام یک از ویژگی‌های رفتاری زیر به توانایی ایجاد انگیزه در دیگران اشاره دارد؟

الف) رهبری
ب) خودمحوری
ج) بی‌توجهی به نیازهای دیگران
د) همه موارد
پاسخ: الف) رهبری
https://azmon98.ir
کدام یک از موارد زیر به عنوان یک ویژگی مثبت در تصمیم‌گیری شناخته می‌شود؟

الف) شجاعت
ب) تردید
ج) بی‌توجهی به اطلاعات
د) همه موارد
پاسخ: الف) شجاعت
https://azmon98.ir
کدام یک از ویژگی‌های رفتاری زیر به توانایی پذیرش تغییر اشاره دارد؟

الف) انعطاف‌پذیری
ب) مقاومت در برابر تغییر
ج) بی‌توجهی به روندها
د) همه موارد
پاسخ: الف) انعطاف‌پذیری
https://azmon98.ir
کدام یک از موارد زیر به عنوان یک روش مؤثر برای بهبود خلاقیت شناخته می‌شود؟

الف) فکر کردن خارج از چارچوب
ب) محدود کردن گزینه‌ها
ج) تکرار ایده‌ها
د) همه موارد
پاسخ: الف) فکر کردن خارج از چارچوب
https://azmon98.ir
کدام یک از ویژگی‌های رفتاری زیر به توانایی تحلیل اطلاعات اشاره دارد؟

الف) تفکر انتقادی
ب) پذیرش نظرات دیگران
ج) قضاوت سریع
د) همه موارد
پاسخ: الف) تفکر انتقادی
https://azmon98.ir
کدام یک از موارد زیر به عنوان یک ویژگی منفی در ارتباطات شناخته می‌شود؟

الف) عدم صداقت
ب) صداقت
ج) احترام
د) همه موارد
پاسخ: الف) عدم صداقت
https://azmon98.ir
کدام یک از ویژگی‌های رفتاری زیر به توانایی مدیریت زمان اشاره دارد؟

الف) تعیین اولویت‌ها
ب) اتلاف وقت
ج) بی‌توجهی به برنامه‌ریزی
د) همه موارد
پاسخ: الف) تعیین اولویت‌ها
https://azmon98.ir
کدام یک از موارد زیر به عنوان یک ویژگی مثبت در رهبری شناخته می‌شود؟

الف) توانایی الهام‌بخشی
ب) خودمحوری
ج) بی‌توجهی به نظرات دیگران
د) همه موارد
پاسخ: الف) توانایی الهام‌بخشی
https://azmon98.ir
کدام یک از ویژگی‌های رفتاری زیر به توانایی کار در تیم اشاره دارد؟

الف) همکاری
ب) خودمحوری
ج) بی‌توجهی به نظرات دیگران
د) همه موارد
پاسخ: الف) همکاری
https://azmon98.ir
کدام یک از موارد زیر به عنوان یک روش مؤثر برای تقویت خودآگاهی شناخته می‌شود؟

الف) بازخورد گرفتن از دیگران
ب) نادیده گرفتن نظرات
ج) مقایسه با دیگران
د) همه موارد
پاسخ: الف) بازخورد گرفتن از دیگران
https://azmon98.ir
کدام یک از ویژگی‌های رفتاری زیر به توانایی ایجاد انگیزه در دیگران اشاره دارد؟

الف) رهبری
ب) خودمحوری
ج) بی‌توجهی به نیازهای دیگران
د) همه موارد
پاسخ: الف) رهبری
https://azmon98.ir
کدام یک از موارد زیر به عنوان یک ویژگی مثبت در تصمیم‌گیری شناخته می‌شود؟

الف) شجاعت
ب) تردید
ج) بی‌توجهی به اطلاعات
د) همه موارد
پاسخ: الف) شجاعت
https://azmon98.ir
کدام یک از ویژگی‌های رفتاری زیر به توانایی پذیرش تغییر اشاره دارد؟

الف) انعطاف‌پذیری
ب) مقاومت در برابر تغییر
ج) بی‌توجهی به روندها
د) همه موارد
پاسخ: الف) انعطاف‌پذیری
https://azmon98.ir
کدام یک از موارد زیر به عنوان یک روش مؤثر برای بهبود خلاقیت شناخته می‌شود؟

الف) فکر کردن خارج از چارچوب
ب) محدود کردن گزینه‌ها
ج) تکرار ایده‌ها
د) همه موارد
پاسخ: الف) فکر کردن خارج از چارچوب
https://azmon98.ir
کدام یک از ویژگی‌های رفتاری زیر به توانایی تحلیل اطلاعات اشاره دارد؟

الف) تفکر انتقادی
ب) پذیرش نظرات دیگران
ج) قضاوت سریع
د) همه موارد
پاسخ: الف) تفکر انتقادی
https://azmon98.ir
کدام یک از موارد زیر به عنوان یک ویژگی منفی در ارتباطات شناخته می‌شود؟

الف) عدم صداقت
ب) صداقت
ج) احترام
د) همه موارد
پاسخ: الف) عدم صداقت
https://azmon98.ir
کدام یک از ویژگی‌های رفتاری زیر به توانایی مدیریت زمان اشاره دارد؟

الف) تعیین اولویت‌ها
ب) اتلاف وقت
ج) بی‌توجهی به برنامه‌ریزی
د) همه موارد
پاسخ: الف) تعیین اولویت‌ها
https://azmon98.ir
کدام یک از موارد زیر به عنوان یک ویژگی مثبت در رهبری شناخته می‌شود؟

الف) توانایی الهام‌بخشی
ب) خودمحوری
ج) بی‌توجهی به نظرات دیگران
د) همه موارد
پاسخ: الف) توانایی الهام‌بخشی
https://azmon98.ir
کدام یک از ویژگی‌های رفتاری زیر به توانایی کار در تیم اشاره دارد؟

الف) همکاری
ب) خودمحوری
ج) بی‌توجهی به نظرات دیگران
د) همه موارد
پاسخ: الف) همکاری
https://azmon98.ir
کدام یک از موارد زیر به عنوان یک روش مؤثر برای تقویت خودآگاهی شناخته می‌شود؟

الف) بازخورد گرفتن از دیگران
ب) نادیده گرفتن نظرات
ج) مقایسه با دیگران
د) همه موارد
پاسخ: الف) بازخورد گرفتن از دیگران
https://azmon98.ir
کدام یک از ویژگی‌های رفتاری زیر به توانایی ایجاد انگیزه در دیگران اشاره دارد؟

الف) رهبری
ب) خودمحوری
ج) بی‌توجهی به نیازهای دیگران
د) همه موارد
پاسخ: الف) رهبری
https://azmon98.ir
کدام یک از موارد زیر به عنوان یک ویژگی مثبت در تصمیم‌گیری شناخته می‌شود؟

الف) شجاعت
ب) تردید
ج) بی‌توجهی به اطلاعات
د) همه موارد
پاسخ: الف) شجاعت
https://azmon98.ir
کدام یک از ویژگی‌های رفتاری زیر به توانایی پذیرش تغییر اشاره دارد؟

الف) انعطاف‌پذیری
ب) مقاومت در برابر تغییر
ج) بی‌توجهی به روندها
د) همه موارد
پاسخ: الف) انعطاف‌پذیری
https://azmon98.ir
کدام یک از موارد زیر به عنوان یک روش مؤثر برای بهبود خلاقیت شناخته می‌شود؟

الف) فکر کردن خارج از چارچوب
ب) محدود کردن گزینه‌ها
ج) تکرار ایده‌ها
د) همه موارد
پاسخ: الف) فکر کردن خارج از چارچوب
https://azmon98.ir
کدام یک از ویژگی‌های رفتاری زیر به توانایی تحلیل اطلاعات اشاره دارد؟

الف) تفکر انتقادی
ب) پذیرش نظرات دیگران
ج) قضاوت سریع
د) همه موارد
پاسخ: الف) تفکر انتقادی
https://azmon98.ir
کدام یک از موارد زیر به عنوان یک ویژگی منفی در ارتباطات شناخته می‌شود؟

الف) عدم صداقت
ب) صداقت
ج) احترام
د) همه موارد
پاسخ: الف) عدم صداقت
https://azmon98.ir
کدام یک از ویژگی‌های رفتاری زیر به توانایی مدیریت زمان اشاره دارد؟

الف) تعیین اولویت‌ها
ب) اتلاف وقت
ج) بی‌توجهی به برنامه‌ریزی
د) همه موارد
پاسخ: الف) تعیین اولویت‌ها
https://azmon98.ir
کدام یک از موارد زیر به عنوان یک ویژگی مثبت در رهبری شناخته می‌شود؟

الف) توانایی الهام‌بخشی
ب) خودمحوری
ج) بی‌توجهی به نظرات دیگران
د) همه موارد
پاسخ: الف) توانایی الهام‌بخشی
https://azmon98.ir
کدام یک از ویژگی‌های رفتاری زیر به توانایی کار در تیم اشاره دارد؟

الف) همکاری
ب) خودمحوری
ج) بی‌توجهی به نظرات دیگران
د) همه موارد
پاسخ: الف) همکاری
https://azmon98.ir
دانلود رایگان سوالات استخدامی توانایی های ذهنی و ویژگی های رفتاری سرایداری, سوالات استخدامی توانایی های ذهنی, سوالات استخدامی ویژگی های رفتاری, دانلود سوالات استخدامی سرایداری, آزمون استخدامی سرایداری, منابع سوالات استخدامی سرایداری, سوالات عمومی استخدامی سرایداری, سوالات تخصصی استخدامی سرایداری, دانلود سوالات رایگان استخدامی, سوالات استخدامی رایگان, سوالات استخدامی با پاسخ, سوالات استخدامی تستی, سوالات استخدامی تشریحی, توانایی های ذهنی, ویژگی های رفتاری, سوالات استخدامی 1404, نمونه سوالات استخدامی سرایداری, سوالات استخدامی آنلاین, سوالات استخدامی pdf, سوالات استخدامی جدید, سوالات استخدامی با پاسخ تشریحی, سوالات استخدامی برای آزمون سرایداری, آزمون توانایی های ذهنی, آزمون ویژگی های رفتاری, سوالات استخدامی برای توانایی های ذهنی, سوالات استخدامی برای ویژگی های رفتاری, سوالات استخدامی وزارت آموزش و پرورش, سوالات استخدامی وزارت بهداشت, سوالات استخدامی ادارات دولتی, سوالات استخدامی آزمون های عمومی, سوالات استخدامی آزمون های تخصصی, سوالات استخدامی برای سرایداری, سوالات استخدامی با کیفیت, سوالات استخدامی با نمره بالا, سوالات استخدامی برای استخدام, سوالات استخدامی با جواب, سوالات استخدامی برای مصاحبه, سوالات استخدامی برای آزمون های استخدامی, سوالات استخدامی برای آزمون های دولتی, سوالات استخدامی برای آزمون های عمومی, سوالات استخدامی برای آزمون های تخصصی, سوالات استخدامی برای کارمندان, سوالات استخدامی برای کارگران, سوالات استخدامی برای مشاغل دولتی, سوالات استخدامی برای مشاغل خصوصی, سوالات استخدامی برای مشاغل آزاد, سوالات استخدامی برای مشاغل غیر دولتی, سوالات استخدامی با موضوعات مختلف, سوالات استخدامی برای رشته های مختلف, سوالات استخدامی با پاسخ های صحیح, سوالات استخدامی با پاسخ های غلط, سوالات استخدامی با زمان محدود, سوالات استخدامی برای آزمون های استخدامی, سوالات استخدامی برای آزمون های شغلی.
نمونه سوالات استخدامی سرایدار آموزش و پرورش1404
نمونه سوالات استخدامی سرایدار آموزش و پرورش1404
تومان29,500

1
خرید و دانلود
دسته: نمونه سوالات استخدامی وزارت آموزش و پرورش
توضیحات
توضیحات
بخش عمومی
,+ 1400 نمونه سوال استخدامی معارف اسلامی (دوره متوسطه دوم)
سؤالات معارف اسلامی مربوط به پیروان سایر مذاهب اسلامی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران (حنفی، شافعی، مالکی، حنبلی و زیدی) مطابق تعالیم و احکام فقهی آنان طراحی خواهد شد.
تذکر ۲: اقلیت‌های دینیِ مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخ‌گویی به سؤالات معارف اسلامی معاف بوده و این درس در محاسبه نمره کل عمومی (که «حیطه عمومی» نامیده می‌شود) لحاظ نخواهد شد.
اما چنانچه داوطلبِ اقلیت دینی به سؤالات معارف اسلامی پاسخ دهد، این درس با تأثیر مثبت در نمره کل عمومی محاسبه خواهد شد.
در واقع دو نمره کل عمومی محاسبه می‌شود:
۱. نمره کل با لحاظ نمره خام این درس
۲. نمره کل بدون لحاظ نمره خام این درس
و نمره کل بالاتر ملاک عمل قرار خواهد گرفت.
,+ 1700 نمونه سوال استخدامی اطلاعات عمومی و دانش اجتماعی (دوره متوسطه دوم )


,+ 2600 نمونه سوال استخدامی قوانین و مقررات اداری و قانون اساسی
(شامل قانون اساسی جمهوی اسلامی ایران/ وصیتنامه الهی سیاسی حضرت امام خمینی (ره)/ قوانین و مقررات اداری و قانون اساسی / بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی / قانون مدیریت خدمات کشوی)


, 1700 نمونه سوال توانایی های ذهنی و ویژه گی های رفتای


,+ 1800 نمونه سوال استخدامی فناوری اطلاعات ( مهارتهای هفت گانه ICDL )


, 1900 نمونه سوال زبان خارجی – انگلیسی (دوره متوسطه دوم )
, 1600 نمونه سوال زبان و ادبیات فارسی (دوره متوسطه دوم)
, 1850 نمونه سوال ریاضی و آمار مقدماتی ( دوره متوسطه دوم)


+++++++++++++++++++++++++++++++++
*************************************************************************

فایل پی‌دی‌اف (PDF) اطلاعات عمومی و دانش اجتماعی (دوره متوسطه دوم),
فایل پی‌دی‌اف (PDF) قوانین و مقررات اداری و قانون اساسی,
(شامل قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران / وصیتنامه الهی سیاسی حضرت امام خمینی (ره) / قوانین و مقررات اداری و قانون اساسی / بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی / قانون مدیریت خدمات کشوری)
فایل پی‌دی‌اف (PDF) توانایی‌های ذهنی و ویژگی‌های رفتاری,
فایل پی‌دی‌اف (PDF) فناوری اطلاعات (مهارت‌های هفت‌گانه ICDL),
فایل پی‌دی‌اف (PDF) زبان خارجی – انگلیسی (دوره متوسطه دوم),
فایل پی‌دی‌اف (PDF) زبان و ادبیات فارسی (دوره متوسطه دوم),
فایل پی‌دی‌اف (PDF) ریاضی و آمار مقدماتی (دوره متوسطه دوم),