آزادی اقوام منطقه شین جیانگ کشور چین در انتخاب شغل

به گفته رئیس اداره منابع انسانی و تأمین اجتماعی منطقه خودمختار اویغور شین جیانگ، این منطقه با توجه به اهمیت اشتغال‎زایی به عنوان بزرگترین پروژه مربوط به بهبود وضعیت زندگی مردم، همراه با ایجاد شغل‎های مناسب برای مردم همه اقوام تلاش می‎کند از این طریق راهی برای کسب درآمد ثابت برای آنان ایجاد کند. شین جیانگ در جریان اشتغال‎زایی برای ساکنان اقوام مختلف منطقه، همواره بر سیاست‎ انتخاب مستقل و اهمیت خواسته‎ خود کارجویان، کمک به اشتغال‎‏زایی و تشویق به کارآفرینی پایبند بوده و در این منطقه پدیده‌‌ای به نام “کار اجباری” وجود ندارد.
از سال ۲۰۱۴ تا امروز، بخش منابع انسانی منطقه آکسو در مجموع ۶۲۱ نمایشگاه شغلی را با حضور ۴۹۵۳ شرکت و مؤسسه گوناگون برگزار کرده و در کل ۳۸ هزار و ۶۰۰ نفر توانسته‎اند از طریق این نمایشگاه‎ها صاحب شغل شوند.

مسئولان شین جیانگ با تمام توان سعی کرده است صنایع محلی را از طریق مهارت‎آموزی به نیروی کار مازاد روستایی، افراد بی‎سرپرست و بیکار و سایر گروه‌های دارای مشکل اشتغال تقویت کنند و از این طریق به شکلی مؤثر مشکل کمبود اشتغال در شین جیانگ را از بین ببرند.

از سال ۲۰۱۴ تا کنون، میانگین اشتغال سالانه افزایش‌یافته و در شهرها و شهرستان‌های شین‌جیانگ به بیش از ۴۷۱ هزار و ۲۰۰ نفر رسیده است. بیشتر مردم ساکن جنوب شین جیانگ که فاقد مهارت و یا فرصت اشتغال بودند، اکنون با آموختن مهارت‎های مناسب و با تلاش و سختکوشی توانسته‎اند زندگی خود را بهبود بخشند و چهره مناطق روستایی جنوب شین جیانگ را تغییر دهند.